荣光｜公司入选北京市科协优秀工程师人才服务站单位名单

此次入选不仅是对公司在人才服务领域专业化能力、系统性经验积累及资源整合优势的权威认证，更标志着公司在践行社会责任、推动行业进步方面获得高度认可。

2025年优秀工程师人才服务站工作会

为更好地推进工程师人才服务工作，深度参与行业交流与协作，市科协组织了优秀工程师人才服务站工作会对市科协工程师职业生涯全周期服务项目、工程师服务站年度工作计划及工程师胜任力研修营项目进行了介绍。公司在此契机下进一步明确了工程师培养和发展的工作方向，将为推动工程师人才队伍建设和发展贡献更多力量。

一直以来，公司充分发挥产学研用优势，依托产业实践搭建人才成长通道，通过项目攻坚锤炼专业技术队伍，形成了以“头雁”为引领、“强雁”为主体、“雏雁”为基础的多层次人才梯队格局。公司连续两年举办智慧环保学术交流会，为工程师人才搭建思想碰撞和交流的平台，为推动智慧环保的可持续发展凝聚青年共识。同时，人才建设成效在职称突破、专业资质认证、人才荣誉方面尤为显著：2024年，公司技术人员平均年龄不到33岁，高级职称及以上技术人员占比35.3%，中级职称及以上人员占比85.3%。超30%的人员通过PMP、注册咨询工程师、CDGA数据治理等职业资格认证。2人入选北京市卓越工程师成长计划和卓越青年工程师培养计划。多名成员先后获“青年北京学者”“茅以升北京青年科技奖”“北京青年水务科技人才”“首都市民学习之星”等人才荣誉。人才密度优势正持续转化为支撑客户数字化转型和业务创新突破的核心动能。